Tematem dzisiejszego vademecum są staże.
Staż oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą
| Bezrobotny | Pracodawca |
- decyzję o skierowaniu na szkolenie podejmuje starosta po określeniu profilu pomocy oraz w oparciu o Indywidualny Plan Działania
- starosta może skierować na staż bezrobotnego powyżej 30 roku życia na okres do 6 miesięcy, bezrobotnego do 30 roku życia na okres do 12 miesięcy
- osobie bezrobotnej w trakcie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% zasiłku, wypłacane przez starostę
- za okres, w którym przysługuje stypendium, zasiłek nie przysługuje
- na wniosek bezrobotnego pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych – 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu
| - organizatorem stażu może być pracodawca, rolnicza spółdzielnia produkcyjna lub pełnoletnia osoba fizyczna, zamieszkująca i
prowadzącanaterytorium Rzeczypospolitej Polskiej, osobiście i na własny rachunek, działalność w zakresie produkcji roślinnej lub zwierzęcej, w
tymogrodniczej,sadowniczej,pszczelarskiej i rybnej, w pozostającym w jej posiadaniu gospodarstwie rolnym obejmującym obszar użytków rolnych o powierzchni przekraczającej 2ha przeliczeniowe lub prowadzącej
dział specjalny produkcji rolnej, o
którym mowa w ustawie z dnia 20 grudnia 1990r. o ubezpieczeniu społecznym rolników - staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą wg programu określonego w umowie
- po zakończonym stażu pracodawca wydaje bezrobotnemu opinię, a starosta wydaje zaświadczenie
- pracodawca zobowiązany jest do zatrudnienia osoby bezrobotnej po zakończonym staży na okres co najmniej 3 miesięcy na minimum ½ etatu
- pracodawca może wskazać we wniosku osobę bezrobotną, którą chciałby przyjąć na staż
|
Bon stażowy
Stanowi gwarancję skierowania do obywania stażu u pracodawcy wskazanego przez bezrobotnego na okres 6 miesięcy, o ile pracodawca zobowiąże się do zatrudnienia bezrobotnego po zakończonym stażu na okres 6 miesięcy. |
- osoby bezrobotne do 30 roku życia mogą wnioskować o wydanie bonu stażowego
- w ramach bonu stażowego finansowane są:
- koszty przejazdu do i z miejsca odbywania stażu – w formie ryczałtu, do wysokości do 605,40 zł, wypłacanego w transzach w wysokości do 100,90 zł miesięcznie (kwoty podlegają waloryzacji)
- koszty niezbędnych badań lekarskich lub psychologicznych w formie wpłaty na konto wykonawcy badania | - pracodawcy, który zatrudni bezrobotnego przez deklarowany okres 6 miesięcy przysługuje premia 1513,10 zł, stanowi ona pomoc de minimis (kwota podlega waloryzacji)
|
Wniosek o zorganizowanie stażu (dla pracodawcy) oraz wniosek o wydanie bonu stażowego (dla osoby bezrobotnej) dostępne są na stronie internetowej urzędu:
www.olesnica.praca.gov.pl 
