W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczone w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
Rozpoczęto publikację „Codziennego Vademecum” w ramach Europejskich Dni Pracodawców 2017, które będzie zawierało informacje o kształceniu i szkoleniach zawodowych. Skupiono się na szkoleniach indywidualnych dla osób bezrobotnych, które są finansowane przez urzędy pracy. Szkolenia organizowane są w formie kursów, trwających przeciętnie co najmniej 25 godzin tygodniowo.
Po ich ukończeniu uczestnicy otrzymują zaświadczenia. Decyzję o skierowaniu na szkolenie podejmuje starosta, a szkolenia mogą trwać do 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia do 12 lub 24 miesięcy. Koszt szkolenia pokryty jest do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia, z zastrzeżeniem, że większe koszty pokrywa osoba skierowana na szkolenie.
Uczestnicy mogą liczyć na stypendium, które wynosi do 120% zasiłku dla bezrobotnych, w zależności od wymiaru godzin szkolenia. Osoby, które podejmą zatrudnienie w trakcie szkolenia, otrzymają stypendium w wysokości 20% zasiłku. Pracodawcy mogą wspierać bezrobotnych w uzyskaniu finansowania na szkolenie, a sam wybór instytucji szkoleniowej jest dokonywany na podstawie badania rynku.
Szkolenia muszą być prowadzone przez instytucje z Rejestru Instytucji Szkoleniowych. Osoby, które nie ukończą szkolenia z własnej winy, zobowiązane są do zwrotu jego kosztów, chyba że przyczyną były nowe formy zatrudnienia. Wnioski o skierowanie na szkolenie oraz wzory oświadczeń dla pracodawców są dostępne na stronie internetowej urzędu pracy.
W dniu dzisiejszym rozpoczynamy publikację „Codziennego Vademecum", które zaplanowane zostało w ramach Europejskich Dni Pracodawców 2017. W „Codziennym Vademecum" zamieszczane będą informacje na temat możliwości kształcenia, szkoleń zawodowych oraz nabywania nowych umiejętności. Tematem dzisiejszego vademecum są szkolenia indywidualne. Szkolenia dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy są formą aktywizacji zawodowej finansowaną przez urzędy pracy, prowadzoną w formie kursu obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, chyba że przepisy odrębne przewidują niższy wymiar szkolenia. Po ukończeniu szkolenia uczestnik otrzymuje zaświadczenie lub inny dokument wystawiony przez instytucję szkoleniową.
Bezrobotny
Pracodawca
decyzję o skierowaniu na szkolenie podejmuje starosta po określeniu profilu pomocy oraz w oparciu o Indywidualny Plan Działania
szkolenie może trwać do 6 miesięcy, ale gdy wymaga tego program – do 12 miesięcy. Szkolenie dla osób bez kwalifikacji zawodowych może trwać do 12 miesięcy, a gdy wymaga tego program – do 24 miesięcy
należy uzasadnić celowość ukończenia szkolenia
koszt szkolenia urząd pracy finansuje do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia, a jeśli koszt jest wyższy, osoba skierowana na szkolenie pokrywa różnicę z własnych środków
uczestnik szkolenia otrzymuje co miesiąc stypendium równe 120% zasiłku dla bezrobotnych, jeżeli miesięczny wymiar godzin szkolenia wynosi co najmniej 150 godzin; w przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin szkolenia wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie, z tym że stypendium nie może być niższe niż 20% zasiłku
bezrobotnemu, który w trakcie szkolenia podjął zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą przysługuje stypendium w wysokości 20% zasiłku dla bezrobotnych, niezależnie od wymiaru godzin szkolenia, od dnia podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej do dnia zakończenia szkolenia. Od stypendium tego nie są odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne
bezrobotnemu uprawnionemu w tym samym okresie do stypendium oraz zasiłku przysługuje prawo wyboru świadczenia
pracodawca może uprawdopodobnić zatrudnienie lub podjęcie innej pracy zarobkowej osobie bezrobotnej i umożliwić jej staranie się o sfinansowanie szkolenia przez urząd pracy
osoba bezrobotna, której zostanie sfinansowane szkolenie ma możliwość podjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej dzień po rozpoczęciu szkolenia –może ukończyć szkolenie nie tracąc przyznanego dofinansowania
WARTO WIEDZIEĆ
wybór instytucji szkoleniowej następuje w wyniku przeprowadzonego badania rynku - spośród otrzymanych ofert wybierana jest ta, która w najwyższym stopniu spełnia kryteria określone w ogłoszonym badaniu
szkolenie, w którym uczestniczy osoba bezrobotna lub poszukująca pracy musi być prowadzone przez instytucję szkoleniową wpisaną do Rejestru Instytucji Szkoleniowych
osoba, która z własnej winy nie ukończyła szkolenia, jest zobowiązana do zwrotu jego kosztów z wyjątkiem sytuacji, gdy powodem nieukończenia szkolenia było podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej
Wniosek o skierowanie na szkolenie wskazane przez osobę uprawnioną oraz wzór oświadczenia dla pracodawcy dostępne są na stronie internetowej urzędu: www.olesnica.praca.gov.pl
