Zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Powiatowy Urząd Pracy
w Oleśnicy wpisuje oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń oraz wydaje zezwolenia na pracę sezonową podmiotom, których adres stałego pobytu lub adres siedziby mieści się na terenie powiatu oleśnickiego, nie miejsce wykonywania pracy. Wpisanie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń prowadzonej przez powiatowe urzędy pracy, czy też wydanie zezwolenia na pracę sezonową nie są jedyną możliwością legalizacji pracy cudzoziemca. Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 kwietnia 2015r. w sprawie przypadków, w których powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest dopuszczalne bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę, powiatowe urzędy pracy wpisują do ewidencji oświadczeń o powierzeniu wykonywania oświadczenia dla obywateli Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki Mołdawii, Federacji Rosyjskiej lub Ukrainy. W związku z powyższym Powiatowy Urząd Pracy w Oleśnicy , nie jest w posiadaniu danych dotyczących ilości pracowników spoza UE pracujących w powiecie oleśnickim oraz danych dotyczących zatrudnionych w powiecie osób z Azji.
Jednocześnie Powiatowy Urząd Pracy w Oleśnicy informuje, że w 2016 roku pracodawcy złożyli w PUP w Oleśnicy 3951 oświadczeń o zamiarze powierzenia wykonywania pracy, w 2017 roku 5361 oświadczeń. Po zmianie przepisów w 2018 roku pracodawcy złożyli 6180 oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi oraz 311 wniosków o wydanie zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca (stan na 31.12.2018r.). 5885 oświadczeń złożonych zostało dla obywateli Ukrainy, 108 dla obywateli Białorusi, 90 dla obywateli Gruzji, 53 dla obywateli Mołdawii, 37 dla obywateli Rosji, 7 dla obywateli Armenii. Wszystkie wnioski o wydanie zezwolenia na pracę sezonową zostały złożone dla obywateli Ukrainy. Oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy składane są najczęściej dla prac prostych, przy obsłudze maszyn na produkcji, dla pracy w transporcie, budownictwie, gastronomii.
w Oleśnicy wpisuje oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń oraz wydaje zezwolenia na pracę sezonową podmiotom, których adres stałego pobytu lub adres siedziby mieści się na terenie powiatu oleśnickiego, nie miejsce wykonywania pracy. Wpisanie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń prowadzonej przez powiatowe urzędy pracy, czy też wydanie zezwolenia na pracę sezonową nie są jedyną możliwością legalizacji pracy cudzoziemca. Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 kwietnia 2015r. w sprawie przypadków, w których powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest dopuszczalne bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę, powiatowe urzędy pracy wpisują do ewidencji oświadczeń o powierzeniu wykonywania oświadczenia dla obywateli Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki Mołdawii, Federacji Rosyjskiej lub Ukrainy. W związku z powyższym Powiatowy Urząd Pracy w Oleśnicy , nie jest w posiadaniu danych dotyczących ilości pracowników spoza UE pracujących w powiecie oleśnickim oraz danych dotyczących zatrudnionych w powiecie osób z Azji.
Jednocześnie Powiatowy Urząd Pracy w Oleśnicy informuje, że w 2016 roku pracodawcy złożyli w PUP w Oleśnicy 3951 oświadczeń o zamiarze powierzenia wykonywania pracy, w 2017 roku 5361 oświadczeń. Po zmianie przepisów w 2018 roku pracodawcy złożyli 6180 oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi oraz 311 wniosków o wydanie zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca (stan na 31.12.2018r.). 5885 oświadczeń złożonych zostało dla obywateli Ukrainy, 108 dla obywateli Białorusi, 90 dla obywateli Gruzji, 53 dla obywateli Mołdawii, 37 dla obywateli Rosji, 7 dla obywateli Armenii. Wszystkie wnioski o wydanie zezwolenia na pracę sezonową zostały złożone dla obywateli Ukrainy. Oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy składane są najczęściej dla prac prostych, przy obsłudze maszyn na produkcji, dla pracy w transporcie, budownictwie, gastronomii.
